交给曾凡的是几份公文复印件，《燕京市引进人才管理办法（试行版）》，《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》等等。

有市级政策文件，也有他们所属的西城区相应文件，还有居委会上面直管部门什刹海街道的落实文件。

曾凡翻看的同时，袁敏也在给他介绍这些文件相关的政策，尤其是涉及到他们一家的地方。

他们夫妻都是海外留学归来的博士，尤其是曾凡还有那么多让人瞩目的成就，完全符合这些人才引进政策。

只要他们愿意，一家人的户口都可以迁进来，曾水也可以在这里落户，进本地幼儿园、以后的小学中学入学就读也完全没有问题。

此外，还有一些税收减免，政府相应的住房补贴，取暖补贴等等细节方面的问题。

这些优惠政策通常应该是他们找到符合自己专业的工作后，由所属单位替他们去申请，袁主任主动上门拜访，也可以说是积极响应上面的政策，主动开展工作。

“袁主任，我们现在国内都没有工作单位，也能享受这些政策吗？”曾凡故作疑惑。

“你是点点网络创始人，现在仍然是第一大股东，每年都在缴税，怎么能说没有单位呢？”袁敏笑着说道。

薛燕端着茶水进来，递给两位客人，然后坐在曾凡身边听他们说话。

落不落户口曾凡两人不在乎，可是没有户口，孩子想在这里上学成问题，这个政策确实很对他胃口。

“我们儿子袁主任也看到了，他其实还不到两周岁，可是大脑发育比较快，比很多四五岁的孩子还聪明，咱们这里有什么好的幼儿园吗？落户后他能不能进去？”薛燕提问道。

“北海幼儿园，第六幼儿园都离你们家这不远，在咱们社区招生，曾水年龄确实有点小，通过考试入园问题应该也不大，特殊情况嘛！”袁敏笑呵呵说道。

一切都是合理合法，甚至都不用他们自己出面，只需要到时候签几个字交几张照片，所有事情居委会都能帮他们办妥。

送走了居委会两个人，曾凡和薛燕回到院子里。

他们两个一直想着消除种种不平等的社会现象，转眼间又享受到特殊对待，还一点也不想拒绝，感觉有点讽刺。

“没有绝对的平等，现在是这样，以后也是这样，人家的政策也不是专门为我们制定，不用感觉不好意思！”曾凡既是安慰薛燕，也是在说服自己。

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